OMC ENVAG Sp. z o.o.

Nasza firma istnieje od 1992 roku. Ma wysoką i ugruntowaną pozycję na rynku. Zajmuje się sprzedażą „pod klucz” urządzeń i systemów pomiarowych (analizatory), służących do kontroli procesów technologicznych i monitoringu środowiska.

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Dyrektor HR

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Iwonicka 21 (Sadyba)

Numer referencyjny: HR/2021

Opis stanowiska:

określenie oraz nadzór nad procesami HR wspomagającymi realizację strategii firmy
kształtowanie i realizacja zasad i programów rekrutacji, retencji, wynagrodzeń, szkoleń, oceny pracowników, ścieżek kariery i rozwoju talentów
przygotowanie i wdrożenie treści i zasad komunikacji wewnętrznej
wypracowanie i nadzór nad realizacją procesu wdrażania nowego pracownika
realizacja nadzoru nad flotą samochodową
rozwój programu wspierającego markę pracodawcy na rynku pracy

Wymagania:

minimum 5 lat doświadczenia na samodzielnych/kierowniczych stanowiskach w obszarze HR
wykształcenie kierunkowe lub pokrewne, mile widziane certyfikaty potwierdzające rozwój kompetencji
doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu strategii i polityki HR dostosowanej do specyfiki branży i firmy
bardzo dobre zdolności komunikacyjne, łatwość w nawiązywaniu relacji międzyludzkich
orientacja na rezultat, zdecydowanie w działaniu, samodzielność
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
komunikatywna znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

możliwość współtworzenia programu o strategicznym znaczeniu dla firmy
wynagrodzenie adekwatne do rynku i zajmowanego stanowiska
bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i rodziny, ubezpieczenie grupowe na życie na preferencyjnych warunkach, karta Multisport
elastyczne godziny pracy
pracę w kulturze organizacyjnej opartej na autonomii i odpowiedzialności, w wyjątkowym zespole profesjonalistów.

Prosimy o składanie ofert wraz z podaniem numeru referencyjnego: praca@envag.com.pl

Prosimy o zamieszczenie na dokumentach klauzuli zgody:

1. Na potrzeby obecnej rekrutacji:

„Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez OMC ENVAG Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 02-924, przy ul. Iwonickiej 21, w celu i zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji.”

oraz ewentualnie:

2. Na potrzeby przyszłych rekrutacji:

„Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez OMC ENVAG Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 02-924, przy ul. Iwonickiej 21, również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.”

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji:

Niniejszym informujemy, że Administratorem danych jest OMC ENVAG Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 02-924, przy ul. Iwonickiej 21. Celem przetwarzania danych jest udział Pana/Pani w procesie rekrutacji na opisane stanowisko. Dane będą przetwarzane na podstawie Pana/Pani zgody. W przypadku wyrażenia odrębnej i dobrowolnej zgody dane będą przetwarzane również w celu udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora danych w przyszłości.

Dostęp do Pana/Pani danych będzie miał Administrator i jego pracownicy, podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty będące zaangażowane w proces współpracy. Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie, chyba że Administrator wcześniej podejmie decyzję o usunięciu Pana/Pani danych ze zbioru kandydatów.

Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, jak również prawo do przenoszenia i wniesienia skargi do organu nadzorczego. Ma Pan/Pani prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie.

Podanie danych jest dobrowolne, lecz jest warunkiem niezbędnym do udziału lub udostępnienia danych w procesach rekrutacyjnych zgodnie z wyrażoną zgodą.

Jeżeli masz pytania prosimy o skontaktowanie się z nami, dane kontaktowe dostępne są w zakładce Kontakt.